Conseil RH · PME 10–100 salariés · France entière
Audit social, gestion des conflits, structuration RH — StrategRH intervient partout en France auprès des PME qui n'ont pas de DRH interne. La neutralité géographique est notre première garantie.
strategrh.fr — ParisNotre approche
Diagnostic de terrain
Nous nous déplaçons dans votre entreprise — partout en France. Un audit sérieux ne se fait pas à distance. Nous observons, interrogeons, analysons la réalité de vos pratiques RH sans filtre ni mise en scène.
Cartographie des risques juridiques et sociaux
Chaque audit identifie vos zones d'exposition : risques prud'homaux, conformité sociale, tensions latentes, fragilités contractuelles. Un scoring priorisé par niveau d'urgence, pas une liste de bonnes pratiques génériques.
Gestion des situations sensibles
Conflit ouvert, désaccord syndical, procédure disciplinaire mal engagée, tension avant NAO — nous intervenons aussi quand la situation dérape déjà. C'est souvent là que le besoin est le plus urgent. Et le moins couvert.
Plan d'action et accompagnement
Des recommandations concrètes, actionnables par vos équipes dès le lendemain — ou portées par StrategRH dans le cadre d'un accompagnement mensuel structuré.
La plupart des cabinets RH interviennent en amont, quand tout va bien. StrategRH intervient aussi quand ça coince — et c'est précisément là que l'expertise sociale fait la différence entre une situation maîtrisée et un contentieux coûteux.
Expertise du dialogue social
Une connaissance fine des dynamiques sociales en entreprise — IRP, négociations, situations conflictuelles — que la plupart des cabinets RH généralistes n'ont pas.
Neutralité géographique
Nous intervenons partout en France. Ne pas connaître votre tissu local n'est pas un handicap — c'est une garantie d'objectivité. Aucun réseau, aucun conflit d'intérêt territorial.
Discrétion structurelle
Aucune référence client communiquée sans accord explicite. Aucune visibilité publique sur les missions. La confidentialité n'est pas une option — c'est le cadre de travail.
Audits RH · France entière
Trois niveaux de diagnostic adaptés à la taille de votre PME. Chaque audit se déroule sur site, produit un rapport écrit avec scoring des risques et plan d'action priorisé. Tarifs forfaitaires, sans surprise.
Essentiel
Jusqu'à 20 salariés · 1 journée sur site
1 200 €
HT · forfait mission · déplacement inclus
Structurant
20 à 60 salariés · 2 jours sur site
2 900 €
HT · forfait mission · déplacement inclus
Stratégique
60 à 100 salariés · 3 jours sur site
5 500 €
HT · forfait mission · déplacement inclus
Accompagnement mensuel
Vous gérez vos RH seul, sans service dédié. Chaque mois apporte son lot de questions, de documents à valider, de situations à gérer. Les trois packs StrategRH structurent cet accompagnement — de la veille juridique à la gestion de crise.
Tarifs établis sur devis après un premier échange de qualification — contactez-nous sans engagement.
Starter
Sécuriser vos RH sans y passer vos nuits
Sur devis
À partir de 490 € HT / mois
Structurant
Piloter vos RH avec méthode, pas au fil de l'eau
Sur devis
À partir de 990 € HT / mois
Stratégique
Quand la situation est complexe ou sensible
Sur devis
À partir de 1 790 € HT / mois
Point d'entrée · Offert
C'est le point de départ de toute collaboration avec StrategRH. Vous décrivez votre situation — effectif, contexte, tensions éventuelles. Nous identifions ensemble vos principaux risques et vous orientons vers l'offre la plus adaptée. Ou vers quelqu'un d'autre si ce n'est pas notre domaine.
Entièrement gratuit. Sans engagement. Partout en France, en visio ou par téléphone.
Ce que vous obtenez en 30 minutes
Prise de contact
Utilisez ce formulaire pour toute demande d'audit ou de devis pack. Si vous souhaitez d'abord échanger sur votre situation, commencez par le — c'est fait pour ça.